为建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支先进性强、模范作用突出的团员队伍，提高团员的素质，增强团组织的战斗力，激励团员在学习、工作、生活及其他社会活动中起模范作用，促进院风建设，充分发挥共青团团结教育青年的桥梁纽带作用，把共青团真正建设成党的助手和后备军，根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团组织工作条例》，制定本办法。
对在学习、工作及社会活动中作出显著成绩的团干、团员，根据其贡献大小及表现情况给予不同等级的奖励，并记入团员档案。通过表彰先进、树立典型，激励广大团干、团员在学院的各项工作中起模范带头作用，激发他们的责任感和使命感。
1、学生申报参评院系两级优秀团干、优秀团员条件应符合《厦门软件职业技术学院学生奖学金评定办法（试行）》的基础条件。
2、学习认真刻苦，成绩优良，工作踏实勤奋，团结协作。
（1）优秀共青团干部：一年内两次（大一学生一次）学习成绩（按年度）名次在本班前35%内；综合测评名次在班级前30%内；在团内担任支部委员以上职务半年以上，团工作有突出表现，有较强的组织能力和独立工作能力，善于团结广大团员青年并调动他们的积极性，并起到模范带头作用。
（2）优秀共青团员：一年内两次（大一学生一次）学习成绩在班级前20%内；综合测评名次在班级前20%内；积极参与团工作、团的活动，并有突出表现。
（3）学习成绩以年度计算，上学期即该年度的3月至7月，下学期即该年度的9月至1月，大一学生只需填写下学期成绩；综合测评填写该年度9月份测评结果。
1、每年四月份，各团总支组织开展团员教育评议活动，分别评出各团支部的“优秀团员、合格团员、经帮助能够合格的团员、不合格团员”，报系团总支审核，并将优秀团员具体名单报院团委备案。
2、五月上旬，各团总支结合每年四月份的团员教育评议活动，在支部“优秀团员”等级范围内评定院系两级优秀团干、优秀团员。
3、院级优秀团干评选比例控制在团总支团员总数的0.8%以内，系级在1.5%以内，填写《厦门软件职业技术学院优秀共青团干部推荐表》；院级优秀共青团员评选比例控制在团总支团员总数的1.5%以内，系级在2.5%以内，填写《厦门软件职业技术学院优秀共青团员推荐表》。
4、符合条件人数达不到总比例时，坚持条件，宁缺毋滥，同等条件下超出评选比例则对德育测评分进行比对，择优评选。
5、系团总支进行审核评选，经系党总支审查同意，经公示无异议后将院级优秀团干、优秀团员推荐表、汇总表、其他评选材料及公示后系级优秀团干、优秀团员汇总表报送院团委。
6、本着公平公开原则进行评选，院级评选程序：团员（团干）申报→团支部评选，提出建议名单→系团总支形成推荐名单→系党总支审核→各系公示→院团委审核→分管院领导审批→院宣传栏及团委网站公示→表彰。
1、优秀共青团干部、优秀共青团员在全院范围内进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，奖金按《厦门软件职业技术学院学生奖学金评定办法》标准发放。
